Nómina y contratos

Qué significa cada parte de la nómina: devengos, deducciones, bases de cotización y líquido a percibir, con un ejemplo de 25.000 € brutos.

El máximo legal son 80 horas extra al año. Cómo se pagan o se compensan, si son obligatorias y cómo reclamar las que no te pagan.

El modelo 145 le dice a tu empresa tu situación familiar para calcular tu IRPF. Si no lo entregas, te retienen como si no tuvieras hijos. Cómo rellenarlo.

Cómo se calcula la retención de IRPF de tu nómina, por qué cambia durante el año, ejemplos de 2026 y cómo subirla o ajustarla.

El convenio fija tu sueldo mínimo, tus vacaciones y tus permisos. Cómo saber cuál es el tuyo, dónde consultarlo y qué mirar primero.

El SMI de 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año). Cuánto queda en neto, cómo funciona a tiempo parcial y qué hacer si cobras menos.

Cuántas pagas extra te corresponden, cuándo se cobran, por qué llegan casi enteras y qué pasa con ellas en el finiquito o si están prorrateadas.

El fijo discontinuo es indefinido aunque no trabajes todo el año. Llamamiento, antigüedad, vacaciones, indemnización y paro en los periodos de inactividad.

Desde 2022 solo hay dos contratos temporales: por circunstancias de la producción y de sustitución. Duración máxima, encadenamiento e indemnización.

Duración máxima del periodo de prueba según tu puesto, cuándo es ilegal, si te pueden echar sin indemnización y si cobras paro.